Essas duas entidades desempenham papéis vitais na proteção social e financeira dos trabalhadores brasileiros.
Em relação ao INSS – Instituto Nacional do Seguro Social, é uma entidade pública que assume a responsabilidade crucial pela administração e distribuição dos benefícios previdenciários.
Seu objetivo principal é garantir a proteção social a todos os trabalhadores do Brasil, assegurando que, após anos de trabalho árduo, eles possam desfrutar de uma aposentadoria digna e outros benefícios essenciais.
O acesso aos benefícios do INSS está condicionado ao cumprimento de alguns requisitos, como tempo de contribuição, carência (número mínimo de contribuições), idade e situação socioeconômica
As principais áreas de atuação do INSS abrangem:
• Aposentadorias
• Auxílios
• Pensão por Morte
• Salário Maternidade
• Benefício de Prestação Continuada (BPC)
• Arrecadação de Contribuições
• Reabilitação Profissional
Já o FGTS é um fundo de caráter obrigatório, foi criado para proporcionar uma reserva financeira que auxilie os trabalhadores em momentos críticos de suas vidas profissionais e pessoais.
Diferentemente do INSS, o FGTS é inteiramente financiado pelo empregador que deposita um valor equivalente a 8% do salário do funcionário (CLT) em uma conta vinculada.
Esses depósitos mensais acumulam-se ao longo do tempo, formando uma rede de segurança que pode ser acionada em situações como demissão sem justa causa, aquisição da casa própria, aposentadoria e outras circunstâncias importantes.
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